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El Scrum Master es un profesional clave en equipos que trabajan con la metodología Agile, responsable de garantizar que el equipo siga los principios de Scrum para mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo. Entre las principales funciones de un Scrum Master están:
- Facilitación de procesos: asegura la correcta ejecución de los eventos Scrum (Sprint Planning, Daily Standups, Sprint Reviews y Retrospectives), para promover la colaboración y el enfoque en la entrega de valor.
- Resolución de obstáculos: identifica y elimina cualquier barrera que impida al equipo avanzar en su trabajo, con el fin de asegurar un flujo de trabajo continuo y efectivo.
- Coaching en metodologías Agile: educa y guía al equipo y a la organización sobre los principios y prácticas de Scrum, así fomenta la autoorganización y la mejora continua.
- Monitoreo del progreso: utiliza métricas y herramientas para evaluar el desempeño del equipo, ofreciendo retroalimentación y apoyo para optimizar el proceso de desarrollo.
- Mediador y facilitador: actúa como enlace entre el equipo de desarrollo y los perfiles decisores, asegurando una comunicación clara y la gestión adecuada de las expectativas.
Conocer las funciones del Scrum Master es esencial, sobre todo, antes de contratar un perfil de este tipo.
Our secret: Equipment + Software + AI
Caracterización
HARD SKILLS
Using an innovative software for talent validation that our development teams have created, we extract the information from the candidates that we consider most relevant in each selection process.
Our entire model is based on the objectivity provided by the veracity of the information guaranteed by the technology we work with.
SOFT SKILLS
Más allá de las habilidades técnicas, un buen Scrum Master debe tener competencias interpersonales que le permitan liderar de manera efectiva y motivar al equipo. En este perfil son muy relevantes el liderazgo y la motivación, la resolución de conflictos, la capacidad de adaptación, así como la planificación estratégica y la comunicación efectiva, ya que es un perfil que sirve de puente entre equipo de desarrollo y dirección.
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La personalidad es fundamental al seleccionar un perfil de Scrum Master, puesto que sus características personales complementan sus habilidades técnicas y blandas.
- Empatía: capacidad para entender las necesidades del equipo y los desafíos individuales, para fomentar un ambiente de apoyo y colaboración.
- Proactividad: se anticipará a posibles problemas y actuará de manera preventiva para evitar interrupciones en el flujo de trabajo.
- Paciencia y resiliencia: tiene capacidad de mantener la calma y la firmeza en situaciones de alta presión, lo que le permite gestionar la incertidumbre y adaptarse a los cambios constantes.
Frequently Asked Questions
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